企帮集团董事长刘剑
企帮集团总裁胡世佳
企帮集团总经理周媛
每月伊始,都是属于企帮的佳节,属于企帮家人的狂欢日,而今天,更是如此。
大会从刘总、商学院、项目运营部、产品研发部、项目部等经理纷纷上台进行“六月份总结”与“七月份目标”的演说开说。他们共同阐述了企帮在六月份所取得的优异成绩并为自己七月份的工作定了量化的目标。在会前的前一天,企帮集团北京分公司刚刚取得了令人激动的成绩。刘总借机在会上跟大家详细总结了企帮上半年发展所遇到的问题,并提出了下半年新的工作目标与公司未来的发展趋势,同时指出,在互联网高速发展的今天,企帮的模式是非常有机会的。讲话最后刘总也特别强调了每一位企帮人在企帮这个大家庭中都有着不可替代的地位。
会议现场
无领导的扁平化管理与创新型的弹性机制是企帮的核心优势;关注每一位企帮人的身心健康是企业负责任的表现。每个月初始,企帮集团都会帮助员工庆祝生日与举行员工活动,并送上意外的生日礼包。今天亦是如此,在羊年刚过半的第一天,英明的企帮领导人决定让每一位员工能在七月来临之际好好的放松自己的身心,去进行保龄球竞技赛,好好释放自己的压力,去迎接七月更大的挑战。
每一次的会议过程都是充满欢笑与眼泪的,此次大会同样如此。我们最优秀的小伙伴,服务标杆—来自定位策划部的刘叶青,此次收到了来自玉椤姿王总的意外惊喜,为了表达对叶青,对企帮团队的感谢,特意给叶青录制了一段视频。“你的极致服务是我们企业员工学习的榜样;企帮给我们设计的网站还未上线,只是将图纸转发至朋友圈,就已经帮我们拿到了两笔大的订单。”王总如是说道。
王总只是跟企帮结缘的众多企业家中的一位,还有更多的企业因为含蓄,还未曾表达自己出自己的心声。同时我们相信,在不久后,企帮集团会更加履行企业责任与企业理念,帮助更多中小企业在互联网+时代实现落地,让“来了就是企帮人”的企帮文化更加深入人心,也让企帮集团更得“民心“,最后小编在此代表企帮向王总队我们的认可表示深深的感谢,也祝企帮越来越好。